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与我们一起成长常见问题解答

我们一起写的故事

几十年来,VCA一直在制定护理标准, 继续通过我们的 对医疗卓越的坚定承诺推动我们的行业向前发展。每家 医院都为他们所建立的卓越遗产和与当地社区密切相关的服务故事感到自豪。

我们相信每家医院必须讲述的故事和我们共同书写的故事一样有力。我们的力量是集体的。

照顾好你的团队

我们为您的团队提供他们发展所需的一切——无论是专业方面还是个人方面。这不仅是一件正确的事情,而且还能建设更强大、更有影响力的医院,帮助我们共同照顾兽医医学的未来。

照顾好你的遗产

我们采取了一种不同的开发方法——继承了我们与您、您的团队和您的客户合作和支持的共同遗产。他们的快乐就是我们的快乐,指导我们 我们如何对待每一个病人,每一天。

  • 三十多年来悉心照料兽医学未来的丰富遗产
  • 具有长远眼光和战略规划视野的私营公司
  • 承诺提供员工发展资源以支持留住员工
  • 资本投资战略用于升级设备和改善设施
  • 灵活的房地产条款
  • 简单,全现金交易


照顾我们的未来

20年前,托德·拉文德医生把他的医院卖给了VCA,加入了我们的大家庭,多年来,帮助塑造了我们今天的全球网络。听更多关于拉文德医生的故事,以及他如何引导我们实现照顾兽医医学未来的目标。

邵启博士

兽医专家,BVMS, MRCVS, DACVIM(肿瘤学)
兽医急救服务&兽医专业中心


“我给那些想卖掉自己诊所的人的建议是,你想留下什么遗产?”

与我们一起成长

如果你对加入我们的家庭感到好奇,我们邀请你仔细看看。了解更多关于我们如何继续改变动物护理的面貌,并投资于对宠物充满热情的人。

医院信息

我们尊重您的隐私,不会与他人分享您的信息。有关更多信息,请参见隐私政策

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通常,在我们收到签署的意向书后的60到90天内,这个过程就会完成。
购买时100%用现金支付。
VCA寻找年收入至少130万美元,至少有两名全职dvm的实践。
是的。我们购买24小时急救和专业服务。
是的。我们要求销售兽医在过渡后至少留任12个月。
是的。我们的目标是留住所有员工。我们的留存率是95%。
完成上面的表格,我们友好的工作人员将很快回复您。
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